职位职责：

　　执行公司销售政策，管理经销商并协助辅导其开发和维护市场，完成公司下达的销量目标。

任职要求：

　　1、25-35岁，大专以上学历，2年以上营销工作经历；

　　2、有渠道拓展及终端管理经验、知名消费品企业区域销售管理经验者优先；

　　3、具备良好的心态和沟通协调能力，勤奋、诚信，适应高强度的工作节奏；

　　4、优秀的应届毕业生可适当放宽条件，本职位需接受全国范围内长期出差。